招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年6月15日 点击人次:26
一、企业简介
施耐德（北京）低压电器有限公司成立于 1997 年 11 月 6 日，主营大型工程智能化柜式 / 抽屉式断路器、工业中低压电力设备及零部件的生产、销售，同时配套提供专业技术咨询、服务与培训，深耕低压电器领域，平台成熟、发展稳定，现面向广大学子开启校园实习招聘，优秀实习生可直接转正留用。
（一）储备管理员
1. 工作内容：参与配电柜零部件组装、接线、装配等一线实操，完成多岗位轮岗；整理工位物料，配合完成生产任务，参与成品规整与移交测试。
工作内容：一线学习配电柜组装工艺，统计人力、工时等生产数据；分析作业效率，协助优化组装流程、平衡产线，保障生产有序推进。
（三）储备工艺技术
工作内容：熟悉组装工艺图纸与作业标准，一线实操积累经验；参与新产品配电柜样机装配，协助完成工艺落地与优化工作。
（四）储备生产质量技术
工作内容：掌握产品装配精度、线路连接等质量标准，排查线路错接、零部件贴合不严等常见问题；分析不良品成因，记录并反馈问题，助力质量提升。
（五）电气装配技术
工作内容：依据电气原理图完成设备元器件安装、布线接线；开展设备上电调试、故障排查，记录问题并提出优化建议，部分岗位需编写工艺文件、提供技术支持。
1. 学徒期（1-3 个月）
• 工作时间：8 小时工作制，三班倒，单休
• 综合月薪：4000-5000 元
2. 正式实习期
• 工作时间：12 小时工作制，两班倒
• 综合月薪：6000-7000 元，原有住宿、餐食、班车等福利正常享有
招聘对象：各大院校相关专业应届/在读实习生，电气、机械、自动化、工商管理、财务等专业优先。
工作地点：北京
https://meeting.tencent.com/dm/QGrE8GSne2GM #腾讯会议：809-158-191 | 联系人：冀经理 联系电话：18303589643 有兴趣同学直接加我微信 （同手机号） |
15人
岗位职责：
1. 负责电气装配生产线的日常操作和维护，确保生产过程顺利进行。 2. 参与电气装配工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 3. 协助进行电气装配设备的安装调试，确保设备正常运行。 4. 负责电气装配过程中出现的问题排查和解决，保证生产进度。 5. 参与新产品的试制和测试，提供技术支持。
1. 电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉电气装配工艺流程，具备一定的电气知识和实践经验。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境。 4. 拥有相关工作经验者优先考虑，特别是具有低压电器装配经验者。 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够在实际工作中不断学习和提升自己。
1. 请通过施耐德电气官方网站提供的二维码投递简历，确保信息完整无误。 2. 主要主题应包含您的姓名、应聘职位及联系方式。 3. 请关注邮件或短信反馈渠道，及时查看投递状态和面试通知。 4. 投递简历时，请附上个人简历、学历证明及相关证书。 5. 我们会在收到简历后的7个工作日内进行初步筛选并回复。
16人
岗位职责：
实习期间贴合配电柜组装的核心实操岗。会参与配电柜零部件的组装实操，像打螺丝、插线等基础装配工序，还会进行多技能轮岗熟悉组装全流程;同时协助整理装配工位的物料，按生产计划配合完成批次配电柜的组装，之后还能参与组装成品的初步规整与移交测试环节。培养方向，基层管理人员及其他文职岗位。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
侧重组装流程适配与优化辅助，会先在配电柜组装线完成一线实操学习，熟悉组装工艺标准;还会分析配电柜组装的生产作业效率，记录组装环节的人力、工时数据，协助提出简化组装步骤、平衡组装线的改进建议，保障配电柜组装按计划推进。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
聚焦配电柜组装工艺落地与优化。会先在配电柜组装线完成一线实操学习，了解并掌握配电柜组装的工艺图纸和作业指导书;参与新产品配电柜的样机装配。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
专注配电柜组装质量管控。会先在配电柜组装线完成一线实操学习，了解并掌握组装现场零部件装配精度、线路连接等环节的质量标准执行情况;掌握排查配电柜组装中的常见问题，比如线路错接、零部件贴合不紧密等;还需要了解组装不良品的初步分析，记录问题并反馈给工艺团队，助力优化组装质量。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
这是负责电气设备装配、调试与维护的技术岗位，常见于自动化、机械制造等行业。按电气原理图完成控制柜、自动化设备等的元器件安装、布线接线;开展设备上电测试、参数调试与故障排查;记录装配问题并提改进建议，参与产品优化;部分需编写装配工艺文件，提供售后技术支持。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
