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2023年3月7日 点击人次:435
8人
岗位职责：
1.忠诚国家教育事业，认真贯彻教育方针，遵守师德规范；
2.关心学生的全面发展，为人师表，教育育人。
3.完成院、系下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范。
4.研究职业教育规律，按照职业教育教学要求编制课程标准、教学进度，编写教案，认真备课、上课；整理教学资料，接受教学检查。
5.根据人才培养方案，创新教学模式和教学方法，并过呢据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业，指导学生学习。
6.按照教学要求，做好期中、期末考试、考查课的命题、阅卷、试卷分析，及时将考试成绩交教学秘书。
7.根据所任专业技术职务，承担和完成相应的教研、科研任务。
8.参加院、系组织政治学习、业务学习、教研研究活动。
9.掌握现代教育手段，改进教育方法和手段，提高业务水平和教学质量。
10.完成领导交办的其他工作。
1.热爱高等教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德素养，自觉遵守国家法律法规，履行教师应尽义务；
2.学风严谨，为人正派，认同民办教育教学理念，愿为学校发展、专业建设和人才培养做出贡献。
3.专业基础扎实，表达能力强，具备较强的教学组织能力，有培养潜力。
一、工资待遇
1、硕士毕业生，根据学历、担任职位层级及工作经历综合考虑，薪酬范围：5400-8000元/月
二、福利待遇
1、按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供过渡性住房。
2、正式聘任后与学院签订劳动合同书，学院按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、学院按照国家相关政策，鼓励教师进行职称评定。
4、其他福利津贴：培训、带薪寒暑假、节日福利。
5、教职工按照集团相应政策，享受内部购房政策。
6、特殊人才，学院解决配偶工作及子女上学问题。
三、晋升机制
学院提供岗前教师素质培训，定向培养双师型教师，教师资格与职业技能双向培养，促进教师快速成长。
1.教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
2.教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-学校教学管理
3.行政、教辅等岗位：学院均设置详尽的晋升机制。
四、联系方式
联 系 人：刘老师、王老师
办公电话：0317-3562683
177-6152-2585（微信同号）
134-0317-8343（微信同号）
邮 箱：jianxinhr@jianxinchemical.com
地 址：河北省沧州市清池南大道8号-建新大厦
学校网站：http：//www.czhkzy.com
1.福利待遇
五险一金、带薪寒暑假、培训及晋升、高校工作环境、过渡性住房、沧州狮城人才待遇、节日福利。
2.晋升机制
教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-校级教学管理岗
8人
岗位职责：
1.忠诚国家教育事业，认真贯彻教育方针，遵守师德规范；
2.关心学生的全面发展，为人师表，教育育人。
3.完成院、系下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范。
4.研究职业教育规律，按照职业教育教学要求编制课程标准、教学进度，编写教案，认真备课、上课；整理教学资料，接受教学检查。
5.根据人才培养方案，创新教学模式和教学方法，并过呢据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业，指导学生学习。
6.按照教学要求，做好期中、期末考试、考查课的命题、阅卷、试卷分析，及时将考试成绩交教学秘书。
7.根据所任专业技术职务，承担和完成相应的教研、科研任务。
8.参加院、系组织政治学习、业务学习、教研研究活动。
9.掌握现代教育手段，改进教育方法和手段，提高业务水平和教学质量。
10.完成领导交办的其他工作。
1.热爱高等教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德素养，自觉遵守国家法律法规，履行教师应尽义务；
2.学风严谨，为人正派，认同民办教育教学理念，愿为学校发展、专业建设和人才培养做出贡献。
3.专业基础扎实，表达能力强，具备较强的教学组织能力，有培养潜力。
一、工资待遇
1、硕士毕业生，根据学历、担任职位层级及工作经历综合考虑，薪酬范围：5400-8000元/月
二、福利待遇
1、按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供过渡性住房。
2、正式聘任后与学院签订劳动合同书，学院按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、学院按照国家相关政策，鼓励教师进行职称评定。
4、其他福利津贴：培训、带薪寒暑假、节日福利。
5、教职工按照集团相应政策，享受内部购房政策。
6、特殊人才，学院解决配偶工作及子女上学问题。
三、晋升机制
学院提供岗前教师素质培训，定向培养双师型教师，教师资格与职业技能双向培养，促进教师快速成长。
1.教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
2.教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-学校教学管理
3.行政、教辅等岗位：学院均设置详尽的晋升机制。
四、联系方式
联 系 人：刘老师、王老师
办公电话：0317-3562683
177-6152-2585（微信同号）
134-0317-8343（微信同号）
邮 箱：jianxinhr@jianxinchemical.com
地 址：河北省沧州市清池南大道8号-建新大厦
学校网站：http：//www.czhkzy.com
1.福利待遇
五险一金、带薪寒暑假、培训及晋升、高校工作环境、过渡性住房、沧州狮城人才待遇、节日福利。
2.晋升机制
教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-校级教学管理岗
12人
岗位职责：
1.忠诚国家教育事业，认真贯彻教育方针，遵守师德规范；
2.关心学生的全面发展，为人师表，教育育人。
3.完成院、系下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范。
4.研究职业教育规律，按照职业教育教学要求编制课程标准、教学进度，编写教案，认真备课、上课；整理教学资料，接受教学检查。
5.根据人才培养方案，创新教学模式和教学方法，并过呢据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业，指导学生学习。
6.按照教学要求，做好期中、期末考试、考查课的命题、阅卷、试卷分析，及时将考试成绩交教学秘书。
7.根据所任专业技术职务，承担和完成相应的教研、科研任务。
8.参加院、系组织政治学习、业务学习、教研研究活动。
9.掌握现代教育手段，改进教育方法和手段，提高业务水平和教学质量。
10.完成领导交办的其他工作。
1.热爱高等教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德素养，自觉遵守国家法律法规，履行教师应尽义务；
2.学风严谨，为人正派，认同民办教育教学理念，愿为学校发展、专业建设和人才培养做出贡献。
3.专业基础扎实，表达能力强，具备较强的教学组织能力，有培养潜力。
一、工资待遇
1、硕士毕业生，根据学历、担任职位层级及工作经历综合考虑，薪酬范围：5400-8000元/月。
2、211/985/双一流全国重点高校计算机类工科优秀毕业生享受学历补贴500-1000元/月。
二、福利待遇
1、按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供过渡性住房。
2、正式聘任后与学院签订劳动合同书，学院按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、学院按照国家相关政策，鼓励教师进行职称评定。
4、其他福利津贴：培训、带薪寒暑假、节日福利。
5、教职工按照集团相应政策，享受内部购房政策。
6、特殊人才，学院解决配偶工作及子女上学问题。
三、晋升机制
学院提供岗前教师素质培训，定向培养双师型教师，教师资格与职业技能双向培养，促进教师快速成长。
1.教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
2.教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-学校教学管理
3.行政、教辅等岗位：学院均设置详尽的晋升机制。
四、联系方式
联 系 人：刘老师、王老师
办公电话：0317-3562683
177-6152-2585（微信同号）
134-0317-8343（微信同号）
邮 箱：jianxinhr@jianxinchemical.com
地 址：河北省沧州市清池南大道8号-建新大厦
学校网站：http：//www.czhkzy.com
1.福利待遇
五险一金、带薪寒暑假、培训及晋升、高校工作环境、过渡性住房、沧州狮城人才待遇、节日福利。
2.晋升机制
教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-校级教学管理岗
3人
岗位职责：
1.忠诚国家教育事业，认真贯彻教育方针，遵守师德规范；
2.关心学生的全面发展，为人师表，教育育人。
3.完成院、系下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范。
4.研究职业教育规律，按照职业教育教学要求编制课程标准、教学进度，编写教案，认真备课、上课；整理教学资料，接受教学检查。
5.根据人才培养方案，创新教学模式和教学方法，并过呢据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业，指导学生学习。
6.按照教学要求，做好期中、期末考试、考查课的命题、阅卷、试卷分析，及时将考试成绩交教学秘书。
7.根据所任专业技术职务，承担和完成相应的教研、科研任务。
8.参加院、系组织政治学习、业务学习、教研研究活动。
9.掌握现代教育手段，改进教育方法和手段，提高业务水平和教学质量。
10.完成领导交办的其他工作。
1.热爱高等教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德素养，自觉遵守国家法律法规，履行教师应尽义务；
2.学风严谨，为人正派，认同民办教育教学理念，愿为学校发展、专业建设和人才培养做出贡献。
3.专业基础扎实，表达能力强，具备较强的教学组织能力，有培养潜力。
一、工资待遇
1、硕士毕业生，根据学历、担任职位层级及工作经历综合考虑，薪酬范围：5400-8000元/月。
2、211/985/双一流全国重点高校计算机类工科优秀毕业生享受学历补贴500-1000元/月。
二、福利待遇
1、按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供过渡性住房。
2、正式聘任后与学院签订劳动合同书，学院按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、学院按照国家相关政策，鼓励教师进行职称评定。
4、其他福利津贴：培训、带薪寒暑假、节日福利。
5、教职工按照集团相应政策，享受内部购房政策。
6、特殊人才，学院解决配偶工作及子女上学问题。
三、晋升机制
学院提供岗前教师素质培训，定向培养双师型教师，教师资格与职业技能双向培养，促进教师快速成长。
1.教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
2.教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-学校教学管理
3.行政、教辅等岗位：学院均设置详尽的晋升机制。
四、联系方式
联 系 人：刘老师、王老师
办公电话：0317-3562683
177-6152-2585（微信同号）
134-0317-8343（微信同号）
邮 箱：jianxinhr@jianxinchemical.com
地 址：河北省沧州市清池南大道8号-建新大厦
学校网站：http：//www.czhkzy.com
1.福利待遇
五险一金、带薪寒暑假、培训及晋升、高校工作环境、过渡性住房、沧州狮城人才待遇、节日福利。
2.晋升机制
教学岗：无职称-助教-讲师-副教授-教授。
教学管理岗：专任教师-教研室主任-系教学副主任-系主任-校级教学管理岗
