北京自如住房租赁有限公司

客户管家

职位诱惑：带薪年假绩效奖金餐补房补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年2月20日

点击人次：524

职位描述

岗位职责：

1、客源获取：通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源；

2、客源转化：跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约；

3、租住服务：协调公司相关部门，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度。

岗位要求：

1、统招本科或以上学历，专业不限；

2、具备一定的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考；

3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；

4、结果导向，成就感驱动，具有较强的目标感。

投递说明：

简历投递→测评→初试→复试→offer

其他描述：

【整体福利待遇】

1、快乐工作：五险一金、带薪年假、春节福利假、餐饮补贴、电脑设备补贴

2、健康保障：带薪病假、年度体检、EAP员工关爱（线上健康测评、健康咨询、专业心理咨询顾问）、意外伤害保险

3、生活保障：自如免费换租、自如员工季度租房补贴450-2000元、自如服务费减免、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠

4、休闲娱乐：节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部（跑团、足球队等）、团建活动、运动会

5、成长充电：带薪培训、师徒带教、畅聊会（高管面对面）、图书角、线上学院、平台共创会（月度/季度表彰）

【晋升培训】

1、全周期培养赋能成长：新人-进阶-晋升三阶段培养体系，助力全阶段赋能成长

2、自如能力发展-为成长保驾护航：全国共设2座培训基地，服务全国1.3万员工，年培训投入约2000万+

3、专业讲师团队，助力全面提升：全阶段培养体系，全国1300余人讲师团队，四大学院共计约1080门课程

4、Z-成长平台打造智慧科技赋能：运用AI、VR先进科技、互联网在线学习科技，助力员工实时能力发展

5、完整清晰的发展路径：管理&专业双通道发展路线，活水岗位提供丰富发展机会，激发更多潜能

6、专业晋级序列：S1→S6；月度晋降级，底薪随职级调整

7、管理晋升序列：管家→经理→总监→区域总；半年度竞聘；平均晋升周期：2年经理，5年总监，8年区域总；管幅人员，房源，区域不断扩大，发展更为广阔

单位简介

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，旗下拥有包括友家、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品；自如寓、自如里等集中式租住产品，同时自如也为社会提供保洁、搬家、维修等生活服务产品，深受广大年轻人喜爱。

提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟