招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年1月16日 点击人次:26
一、公司简介
河北铁运铁路电气化技术有限公司是铁路系统核心用人合作单位，专注于为全国铁路定向储备、输送各类专业人才，凭借规范化管理、专业化服务与职业化培训，赢得各路局及院校的高度认可。当前我国高铁运营里程居世界首位，在建线路超万公里，2026年需新增五千余名高铁相关岗位，行业发展前景广阔，就业机会稳定充足。
二、招聘岗位
（一）技术类
1. 动车检修岗：风扇检修、空调滤网拆装、动车护板拆装等
2. 变电检修员：是对铁路牵引变电所内电气设备进行检查维护及试验（包括开关设备调试、保护装置试验，电气设备的试验等相关工作）
3. 铁路变电值班员：负责铁路局管辖区域内变电站的线路维护和检修
4. 铁路接触网岗：从事电气化铁路施工、维护管理的一个技术工种
5. 随车机械师：负责动车组运用检修与随车技术保障
6.线路工技术员：轨道、道岔、路基、桥梁、隧道的巡检与养护
7. 铁路探伤技术员：钢轨无损检测，排查裂纹等隐患
8.电务技术员：信号/通信系统设计、调试、技术管理与故障分析
9.通信技术员：铁路专用通信网（5G-R、光纤）、调度通信设备运维
10. 信号技术员：信号机、轨道电路、列控系统（CTCS）安装与维护铁路
（二）服务类
1. 乘务员：站内站外乘务人员
2. 安检员：站内站外安检人员
三、招聘要求
1. 技术类、服务类岗位：20-28周岁
2. 无犯罪记录、无色盲、身体部位不可有明显伤疤和纹身（各实习岗位具体要求见实习岗位部分）
☛投递方式
联系人：孙经理
联系电话：13672190869
投递邮箱：1433677216@qq.com
四、薪资待遇
1. 综合薪资4000-8000元，按国家规定缴纳社保
2. 技术类岗位：每天八小时，每个月工作15-16天
3. 服务类岗位：上几休几，每个月工作上五休二
4. 带薪实习3-6个月，实训地点为单位指定城市高铁站、火车站、城市轨道地铁线路或城市市政综合企事业单位培训学习
5. 岗训实习期间津贴1800到2200元，管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位接岗上班
6. 转正综合工资：一线城市5000-8000元，二三线城市4000-7000元，缴纳国家规定的保险
7. 与铁路局用人单位签合同
8. 转正上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿、餐补
五、就业方向
北京铁路局、南昌铁路局、太原铁路局、武汉铁路局、哈尔滨铁路局、郑州铁路局、沈阳铁路局、呼铁铁路局、广州铁路局、济南铁路局、西安铁路局等18个铁路局，全国37个客运段；均可安置。
具体包括：北京铁路局、武汉铁路局、长沙铁路局、太原铁路局、郑州铁路局、沈阳铁路局、呼铁铁路局、广铁局、西安铁路局、哈尔滨铁路局、济南铁路局、上海铁路局、乌鲁木齐铁路局、南昌铁路局、成都铁路局、兰州铁路局、南宁铁路局、昆明铁路局、青藏铁路公司。
六、线上宣讲安排
嘎噔 邀请您参加腾讯会议
会议主题：铁路宣讲
会议时间：2026/01/22 16:00-17:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京
点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/KV0HNPHv1hwP
#腾讯会议：467-749-828
复制该信息，打开手机腾讯会议即可参与
16人
岗位职责：
实习期间贴合配电柜组装的核心实操岗。会参与配电柜零部件的组装实操，像打螺丝、插线等基础装配工序，还会进行多技能轮岗熟悉组装全流程;同时协助整理装配工位的物料，按生产计划配合完成批次配电柜的组装，之后还能参与组装成品的初步规整与移交测试环节。培养方向，基层管理人员及其他文职岗位。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
侧重组装流程适配与优化辅助，会先在配电柜组装线完成一线实操学习，熟悉组装工艺标准;还会分析配电柜组装的生产作业效率，记录组装环节的人力、工时数据，协助提出简化组装步骤、平衡组装线的改进建议，保障配电柜组装按计划推进。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
聚焦配电柜组装工艺落地与优化。会先在配电柜组装线完成一线实操学习，了解并掌握配电柜组装的工艺图纸和作业指导书;参与新产品配电柜的样机装配。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
专注配电柜组装质量管控。会先在配电柜组装线完成一线实操学习，了解并掌握组装现场零部件装配精度、线路连接等环节的质量标准执行情况;掌握排查配电柜组装中的常见问题，比如线路错接、零部件贴合不紧密等;还需要了解组装不良品的初步分析，记录问题并反馈给工艺团队，助力优化组装质量。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
16人
岗位职责：
这是负责电气设备装配、调试与维护的技术岗位，常见于自动化、机械制造等行业。按电气原理图完成控制柜、自动化设备等的元器件安装、布线接线;开展设备上电测试、参数调试与故障排查;记录装配问题并提改进建议，参与产品优化;部分需编写装配工艺文件，提供售后技术支持。
- 硬技能：掌握专业核心知识（如电气类懂PLC、电力电子；机械类会CAD），能独立完成基础测试/调试/设计任务，熟悉行业标准（如IEC、GB）。
- 软实力：逻辑思维强，能快速定位问题；具备基础英文读写（看技术文档），团队协作（跨部门对接研发/生产）。
- 实习表现重点：参与项目落地案例（如设备调试、图纸优化），无操作失误，主动反馈技术问题并提出改进建议。
宣讲-简历投递-面试-入职
