TCL华星光电技术有限公司

技术类、管理类、销售类、产品类、职能类

职位诱惑：岗前培训扁平管理岗位晋升房补餐补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年8月26日

点击人次：901

职位描述

岗位职责：

【人才培养】

集聚全球顶尖半导体显示技术与材料人才团队, 海内外顶尖技术专家和管理团队，汇聚大陆、台湾、韩国等业内资深研发人员；目前在职员工超4万人，其中硕博员工占比22%，985/211院校毕业员工占比35%。通过三大核心策略、四大重点人才培养工程、内外部培养项目，助力人才养成。

岗位要求：

【招聘细则】

l 招聘岗位

序号	岗位类别	学历需求	招聘人数	岗位方向	专业需求
1	技术类	本科硕士博士	600	研发-电子类、研发-非电子类、工艺开发类、设备技术类、制程技术类、基建动力类	材料、电子、物理、化学、光学、机械、给排水、电气等理工科相关专业均可。
2	管理类	本科硕士	600	生产管理类、品质管理类、运营管理类、供应链管理类	材料、电子、物理、化学、光学、机械、运输、车辆、物流等理工科相关专业均可。
3	产品类	本科硕士	30	产品管理类、售前技术类	材料、电子、物理、化学、光学、机械等理工科相关专业均可。
4	销售类	本科硕士	30	销售及销售支持类	材料、电子、物理、化学、光学、机械等理工科相关专业均可。
5	职能类	本科硕士	30	财经类、法务类、审计类、行政&公共关系类、人力资源类、翻译类、环境安全类、战略及企管类、IT与数字化类	财经、民商法、工商管理、人力资源管理、化学等相关专业均可。

投递说明：

l 校招行程

（1）线下行程：

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（2）简历投递

简历投递起止时间：即日起至12月31日

笔面试开始时间：9月

【招聘流程】

简历投递 → 在线测评 → 一面/笔试 →二面→签约录用

其他描述：

双通道晋升体系——体系化的晋升，看得见的未来

﹡管理通道（基于领导力的系列）：

新人——助理专员/工程师——专员/工程师——高级专员/工程师——科级组织负责人——部级组织负责人——总监/中心/厂/处负责人——公司级组织负责人

﹡专业通道（基于任职资格的专业能力）：

新人——助理专员/工程师——专员/工程师——高级专员/工程师——资深工程师/经理——杰出工程师/高级经理——首席工程师/（专业）总监——科学家——首席科学家

单位简介

TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。TCL华星积极布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。2022年，TCL华星TV面板市场份额稳居全球第二，55吋和75吋产品份额全球第一，65吋产品份额全球第二，8K高端电视面板市场份额稳居全球第一；商显产品出货量全球第二，其中，交互白板市场份额全球第一；电竞显示器市场份额全球第一；LTPS平板出货量全球第一，LTPS笔电出货量全球第二，LTPS车载出货跻身全球前五；LTPS手机面板出货量保持全球第三。

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