岗位职责：
1、教学任务：负责相关课程的教学，引导学生掌握专业知识。
2、课程设计：根据教学大纲，制定课程计划，设计教学内容和教学方法。
3、实践教学：组织并指导学生进行实验、实习等实践活动，提高学生的实际操作能力。
4、学术研究：积极参与学术研究，不断提升自身专业素养，为教育教学提供有力支持。
5、学生管理：关注学生学习状况，定期与学生沟通，了解学生需求，为学生提供指导和建议。
6、教学质量评估：参与教学质量评估，积极改进教学方法，提高教育教学质量。
岗位要求：
1、学历背景：具备本科及以上学历，毕业于政治学相关专业。此外，硕士及以上学历者优先考虑。
2、专业技能：熟练掌握专业相关领域的理论知识和技术，具备一定的实践经验。
3、教师资格：具备与所学专业相符的高级中学或者中职教师资格证书，热爱教育事业，具备良好的教育理念和教学方法。
4、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够与学生、同事和家长建立良好的关系。
5、团队协作：具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成教育教学任务。
投递说明：
简历需简明且有重点，要表述清楚重要的个人信息、所学专业及所获得的各种资格证书。
投递邮箱：bohaizhixiao@126.com
联系电话：18622258223（迟老师）
其他描述：
1、薪资待遇：根据应聘者的学历、经验等因素，综合评估薪资水平。
2、五险一金：为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3、交通补助：为减轻员工上下班的交通压力，提供一定的交通补助。
4、工作餐宿：学校提供免费三餐，并配置教师宿舍。
5、防暑降温补贴：夏季为员工提供防暑降温补贴，关心员工的生活健康。
6、冬季取暖补贴：冬季为员工提供取暖补贴，确保员工温暖度过寒冬。
7、节日福利：在生日、三八妇女节、端午节、教师节、中秋节等节日，为员工准备贴心福利。
8、年终奖励：春节年终一次性奖励，对员工一年来的辛勤工作给予肯定。
9、评优奖励：学年末进行评优奖励，表彰优秀教师，激励员工不断提升自身能力。
